Çalışma alanı ve yayın kümesi
İşçi ve işveren ilişkilerinde uyuşmazlık, alacak ve danışmanlık süreçleri.
Hukuki değerlendirme; olayın özellikleri, mevcut deliller, görev ve yetki kuralları ile yasal süreler birlikte incelenerek yapılır.
İlgili yayınlar
İş güvenliği kurulu, elli ve daha fazla çalışanın bulunduğu ve altı aydan fazla süren sürekli işlerin yapıldığı işyerlerinde zorunludur. 6331 sayılı Kanun’un 22. maddesi,…
230Kimsenin yaralanmadığı tehlikeli bir olayın kayda alınması ve incelenmesi gerekebilir. 6331 sayılı Kanun’un 14/1-b maddesi, işyeri veya ekipmanda hasar oluşturan ya da çalışan, işyeri…
231İşsiz kalınca sendika üyeliği her durumda hemen sona ermez. 6356 sayılı Kanun’un 19/9. maddesi, işçi sendikası üyesinin bir yılı geçmemek üzere işsiz kalmasının üyeliğini…
232Aynı tarihe denk gelen iş kazası ve hastalık raporlarında SGK iki ödeme yapar mı? En yüksek ödenek kuralını, gün hesabını ve kayıt düzeltmesini inceleyin.
233Pazarlamacılık sözleşmesinde ücret, masraf veya süre yazılmadıysa hangi kurallar uygulanır? Eksik hükmün tamamlanmasını ve ücret ispatını öğrenin.
234Pazarlama işi kusur olmadan durduğunda işveren başka işletme işi verebilir mi? Tam ücret, komisyon kaybı ve beklenebilir görev koşullarını okuyun.
235İş kazasında ağır kusur rapor parasını tamamen ortadan kaldırır mı? SGK indiriminin üst sınırını, kusur gerekçesini ve itiraz belgelerini öğrenin.
236İş kazasının geç bildirilmesi işçinin rapor parası hakkını kendiliğinden kaldırmaz. SGK ödemesi, işverenin sorumluluğu ve kayıt ayrımını öğrenin.
237Hekim önerisine uymamak SGK ödeneğini her durumda azaltmaz. Tedavinin uzaması, kabul edilebilir mazeret ve yazılı tedavi teklifinin farkını inceleyin.
238İşten ayrıldıktan sonra belirlenen meslek hastalığı için SGK tespiti istenebilir. Yükümlülük süresi, iş bağlantısı ve rapor parası ayrımını öğrenin.
239Ölüm toptan ödemesi alınmış hizmetler, sonradan aylık şartları tamamlanırsa ihya edilebilir. Güncellenen bedel ve ödeme süresinin etkisini öğrenin.
240Resmî olarak evlat edinilen çocuk, SGK ölüm aylığında öz çocuklarla aynı kurallara tabidir. Mahkeme kararı, yaş ve hak sahipliği belgelerini inceleyin.