Gesellschafterstreit in der Türkei: Verwandter als Mitgesellschafter blockiert die Firma – Ihre Rechte aus Deutschland 2026

Ein Gesellschafterstreit in einer türkischen Ltd. Şti., in der ein Verwandter vor Ort die Geschäfte führt und den Gesellschafter in Deutschland ausschließt, lässt sich mit den Mitteln des türkischen Handelsgesetzbuchs angehen: Jeder Gesellschafter hat nach Art. 614 TTK ein Informations- und Einsichtsrecht, kann bei Pflichtverletzungen die Abberufung des Geschäftsführers aus wichtigem Grund nach Art. 630 TTK gerichtlich beantragen und als letzte Mittel den Austritt mit Abfindung nach Art. 638 TTK oder die Auflösung der Gesellschaft aus wichtigem Grund nach Art. 636 TTK verlangen. Ergänzend kommen einstweilige Maßnahmen, Schadensersatzklagen gegen den Geschäftsführer und bei Veruntreuung auch eine Strafanzeige in Betracht. All diese Schritte können über einen Anwalt mit Vollmacht aus Deutschland eingeleitet werden.

Viele Deutschtürken haben mit Geschwistern, Cousins oder Schwägern eine Firma in der Türkei gegründet: Das Kapital kam oft aus Deutschland, die Geschäftsführung lag bei den Verwandten vor Ort. Solange alles gut läuft, ist das praktisch. Kommt es aber zu Streit, werden Gesellschafter in Deutschland häufig nicht mehr informiert, Gewinne werden nicht ausgeschüttet, Versammlungen finden nicht statt oder Vermögen wird verschoben. In diesem Leitfaden zeigen wir, welche Rechte Sie in einem Gesellschafterstreit haben und wie Sie strategisch vorgehen.

Typische Konstellationen

Ein Gesellschafterstreit mit Familienbezug folgt oft einem ähnlichen Muster. Der Geschäftsführer vor Ort beantwortet keine Fragen mehr, legt keine Bilanzen vor und beruft keine Gesellschafterversammlung ein. Gewinne werden nicht ausgeschüttet, während der Geschäftsführer hohe Gehälter, Fahrzeuge oder Spesen bezieht. Manchmal werden Aufträge über eine eigene Firma des Geschäftsführers abgewickelt, Grundstücke der Gesellschaft verkauft oder Kredite aufgenommen. In anderen Fällen blockiert der Mitgesellschafter wichtige Entscheidungen, sodass die Firma handlungsunfähig wird.

Für Gesellschafter in Deutschland ist die Lage besonders schwierig, weil sie nicht vor Ort sind, die türkische Sprache und das Rechtssystem nicht immer sicher beherrschen und Familienbeziehungen eine offene Auseinandersetzung erschweren. Dennoch gilt: Je früher Rechte geltend gemacht werden, desto besser lassen sich Vermögen und Beweise sichern.

Gesellschafterstreit: Erster Schritt Unterlagen beschaffen

Bevor in einem Gesellschafterstreit Maßnahmen ergriffen werden, sollte die rechtliche Ausgangslage geklärt werden. Dazu gehören ein aktueller Handelsregisterauszug, der Gesellschaftsvertrag mit allen Änderungen, die Gesellschafterliste, die Eintragungen über Geschäftsführer und Vertretungsbefugnisse sowie im Handelsregisterblatt veröffentlichte Beschlüsse. Diese Unterlagen sind über das Handelsregister und das Registersystem MERSİS erhältlich und können von einem Anwalt mit Vollmacht beschafft werden.

Oft zeigt sich dabei, dass ohne Wissen des Gesellschafters in Deutschland Beschlüsse gefasst, Geschäftsführer ausgetauscht oder Kapitalerhöhungen durchgeführt wurden. Solche Beschlüsse können anfechtbar oder sogar nichtig sein, wenn der Gesellschafter nicht ordnungsgemäß geladen wurde.

Informations- und Einsichtsrecht nach Art. 614 TTK

Jeder Gesellschafter einer Ltd. Şti. kann von den Geschäftsführern Auskunft über alle Angelegenheiten der Gesellschaft verlangen und, soweit für die Ausübung seiner Gesellschafterrechte erforderlich, Einsicht in die Bücher und Unterlagen nehmen. Der Geschäftsführer darf dies nur unter engen Voraussetzungen verweigern, etwa wenn die Gefahr besteht, dass Informationen zum Schaden der Gesellschaft verwendet werden. Über die Verweigerung entscheidet im Streitfall das Gericht.

Das Auskunftsverlangen sollte schriftlich, nachweisbar und konkret formuliert werden, etwa über einen Notar oder per elektronischer Zustellung. Verweigert der Geschäftsführer die Auskunft, kann das Gericht angerufen werden. Die Verweigerung ist zugleich ein wichtiges Indiz für spätere Maßnahmen im Gesellschafterstreit, etwa die Abberufung.

Gesellschafterversammlung einberufen

Findet keine Gesellschafterversammlung statt, können Gesellschafter, die einen bestimmten Anteil am Stammkapital halten, die Einberufung verlangen und notfalls gerichtlich durchsetzen. Auf der Tagesordnung können dann die Genehmigung der Jahresabschlüsse, die Gewinnverwendung, die Entlastung oder Abberufung des Geschäftsführers und andere wichtige Punkte stehen. Bei Patt-Situationen zwischen zwei gleich beteiligten Gesellschaftern führt die Versammlung allerdings oft nicht weiter, sodass gerichtliche Schritte erforderlich werden.

Abberufung des Geschäftsführers aus wichtigem Grund

Nach Art. 630 TTK kann jeder Gesellschafter beim Gericht beantragen, die Geschäftsführungs- und Vertretungsbefugnis eines Geschäftsführers aus wichtigem Grund zu entziehen oder zu beschränken. Ein wichtiger Grund liegt insbesondere bei groben Pflichtverletzungen oder Unfähigkeit zur ordnungsgemäßen Geschäftsführung vor, etwa bei Verweigerung von Informationen, Vermischung von Gesellschafts- und Privatvermögen, Geschäften mit sich selbst oder nahestehenden Personen und nicht abgeführten Steuern.

Da ein solches Verfahren Zeit in Anspruch nimmt, kann zusammen mit der Klage eine einstweilige Maßnahme beantragt werden, etwa die vorläufige Beschränkung der Vertretungsbefugnis oder die Bestellung eines Treuhänders. Gerichte verlangen dafür eine glaubhafte Darlegung der Gefahr. Gerade in einem Gesellschafterstreit mit drohendem Vermögensabfluss sind solche Maßnahmen ein wichtiges Instrument.

Schadensersatz gegen den Geschäftsführer

Hat der Geschäftsführer der Gesellschaft durch Pflichtverletzungen einen Schaden zugefügt, haftet er gegenüber der Gesellschaft auf Schadensersatz. Gesellschafter können den Schaden der Gesellschaft unter bestimmten Voraussetzungen auch selbst geltend machen und Zahlung an die Gesellschaft verlangen. Hat der Geschäftsführer Vermögen der Gesellschaft für sich verwendet, kann zusätzlich eine Strafanzeige wegen Untreue nach Art. 155 des türkischen Strafgesetzbuchs in Betracht kommen.

Gesellschafterstreit beenden: Austritt mit Abfindung nach Art. 638 TTK

Ist eine weitere Zusammenarbeit unzumutbar, kann ein Gesellschafter nach Art. 638 TTK beim Gericht den Austritt aus wichtigem Grund beantragen. Das Gericht kann den Austritt zulassen und dem Gesellschafter eine Abfindung in Höhe des tatsächlichen Werts seines Anteils zusprechen. Für viele Gesellschafter in Deutschland ist dies der realistischste Ausweg aus einem festgefahrenen Gesellschafterstreit, weil er ihnen den Wert ihrer Beteiligung sichert, ohne die Firma zu zerschlagen.

Die Bewertung des Anteils erfolgt in der Regel durch Sachverständige. Dabei kommt es darauf an, welche Vermögenswerte, Forderungen und Ertragsaussichten die Gesellschaft hat. Deshalb ist es wichtig, Informationen über Immobilien, Bankguthaben und laufende Verträge frühzeitig zu sammeln.

Auflösung der Gesellschaft nach Art. 636 TTK

Als letztes Mittel kann ein Gesellschafter nach Art. 636 TTK die Auflösung der Gesellschaft aus wichtigem Grund beantragen. Das Gericht kann statt der Auflösung auch eine andere angemessene Lösung anordnen, insbesondere die Abfindung des klagenden Gesellschafters. Die Auflösung führt zur Liquidation, bei der das Vermögen verwertet und der Überschuss verteilt wird. Für Familienunternehmen ist das oft die schlechteste Lösung, weil Werte verloren gehen; als Druckmittel in Verhandlungen kann die Drohung mit einer Auflösungsklage aber wirksam sein.

Verhandlung, Mediation und Vergleich

Nicht jeder Gesellschafterstreit muss vor Gericht enden. Häufig ist eine Verhandlungslösung möglich: der Kauf des Anteils durch den Mitgesellschafter, die Übertragung bestimmter Vermögenswerte, eine Neuverteilung der Geschäftsführung oder eine Vereinbarung über Gewinnausschüttungen. Für Zahlungsansprüche in Handelssachen ist vor einer Klage teilweise eine Mediation vorgeschrieben. Auch wo sie nicht verpflichtend ist, kann eine Mediation helfen, Familienbeziehungen nicht vollständig zu zerstören.

Eine Verhandlung ist aus einer Position der Stärke am erfolgreichsten: Wer seine Informationsrechte geltend gemacht, Pflichtverletzungen dokumentiert und gerichtliche Schritte vorbereitet hat, erzielt in der Regel bessere Ergebnisse als jemand, der nur auf den guten Willen der Verwandten hofft.

Beweise sichern

Ob Ansprüche durchgesetzt werden können, hängt vor allem von Beweisen ab. Gesellschafter sollten alle Unterlagen sammeln, die sie über die Firma besitzen: frühere Bilanzen, Kontoauszüge, E-Mails und Nachrichten mit dem Geschäftsführer, Überweisungsbelege über das eingebrachte Kapital, Verträge sowie Fotos von Betriebsräumen und Fahrzeugen. Auch Aussagen von Mitarbeitern, Lieferanten oder Kunden können wichtig sein. Im Gerichtsverfahren kann zudem die Vorlage von Büchern und Unterlagen der Gesellschaft angeordnet und ein Sachverständiger mit der Prüfung beauftragt werden.

Vorbeugung: Gesellschaftervereinbarung

Viele Konflikte ließen sich vermeiden, wenn bei der Gründung klare Regeln getroffen würden. Eine Gesellschaftervereinbarung sollte festlegen, welche Geschäfte die Zustimmung aller Gesellschafter erfordern, wie Informationen bereitgestellt werden, wie Gewinne verteilt werden, wie ein Gesellschafter ausscheiden kann, wie der Anteil bewertet wird und was im Erbfall gilt. Für bestehende Gesellschaften kann eine solche Vereinbarung auch nachträglich geschlossen werden.

Praxisbeispiel: Gesellschafterstreit unter Brüdern

Zwei Brüder halten je 50 Prozent an einer Ltd. Şti. in Mersin, die ein Lager und mehrere Lieferwagen besitzt. Der Bruder in Deutschland hat das Startkapital gestellt, der Bruder in der Türkei führt die Geschäfte. Seit drei Jahren gibt es keine Gewinnausschüttungen und keine Bilanzen mehr; der Gesellschafterstreit eskaliert, als der Bruder in Deutschland erfährt, dass ein Lieferwagen auf die Firma des Schwagers übertragen wurde.

In einem solchen Gesellschafterstreit werden zunächst Registerauszüge und Grundbuch- sowie Fahrzeugdaten beschafft, dann wird schriftlich Auskunft verlangt. Nach der Verweigerung folgt eine Klage auf Auskunft und Abberufung mit einem Antrag auf vorläufige Beschränkung der Vertretungsbefugnis. Parallel werden Schadensersatzansprüche wegen der Fahrzeugübertragung geprüft. Mit dieser Ausgangsposition gelingt häufig eine Einigung, bei der ein Bruder den anderen zu einem angemessenen Preis auszahlt.

Kosten und Dauer eines Gesellschafterstreits

Gerichtsverfahren in Handelssachen dauern in der Türkei häufig mehrere Monate bis Jahre, insbesondere wenn Sachverständigengutachten zur Bewertung erforderlich sind. Einstweilige Maßnahmen können dagegen kurzfristig beantragt werden. Die Kosten setzen sich aus Gerichtsgebühren, Sachverständigenkosten und Anwaltshonoraren zusammen. Bei Abfindungsklagen richten sich die Gerichtsgebühren teilweise nach dem Streitwert. Ein realistischer Kosten- und Zeitplan gehört zu jeder Strategie in einem Gesellschafterstreit.

Gesellschafterstreit und Erbfall

Besonders verwickelt wird ein Gesellschafterstreit, wenn ein Gesellschafter stirbt und seine Erben in Deutschland in die Gesellschaft nachrücken sollen. Je nach Gesellschaftsvertrag gehen die Anteile auf die Erben über oder müssen von den übrigen Gesellschaftern übernommen werden. Die Erben benötigen einen türkischen Erbschein und müssen ihre Rechte gegenüber der Gesellschaft geltend machen. Gerade hier zeigt sich, wie wichtig klare Regelungen im Gesellschaftsvertrag sind.

Häufige Fehler

Die häufigsten Fehler im Gesellschafterstreit sind: zu lange zu warten, Informationen nur mündlich oder über Familienangehörige zu verlangen, Beweise nicht zu sichern, Registerauszüge nicht zu prüfen, Fristen für die Anfechtung von Beschlüssen zu versäumen und ohne rechtliche Vorbereitung in Verhandlungen zu gehen. Auch der Abschluss privater Vereinbarungen ohne notarielle Form kann bei Anteilsübertragungen unwirksam sein.

Unsere Unterstützung aus Mersin

Unsere Kanzlei in Mersin vertritt Gesellschafter aus Deutschland in einem Gesellschafterstreit mit türkischen Mitgesellschaftern: Wir beschaffen Registerunterlagen, machen Informationsrechte geltend, fechten Beschlüsse an, beantragen einstweilige Maßnahmen, führen Abberufungs-, Austritts- und Auflösungsklagen und verhandeln Vergleiche. Die Vertretung erfolgt per Vollmacht in Mersin und in der ganzen Türkei. Wir prüfen Ihre Unterlagen vorab und schlagen eine Strategie vor. Jeder Fall wird individuell geprüft; dieser Beitrag dient der allgemeinen Information.

Häufige Fragen

Welche Rechte habe ich als Gesellschafter einer Ltd. Şti.?

Unter anderem das Informations- und Einsichtsrecht, Stimmrechte, das Recht auf Gewinnbeteiligung sowie in schweren Fällen Abberufungs-, Austritts- und Auflösungsklagen.

Was kann ich tun, wenn der Geschäftsführer keine Auskunft gibt?

Schriftlich Auskunft nach Art. 614 TTK verlangen und bei Verweigerung das Gericht anrufen.

Kann ich den Geschäftsführer abberufen lassen?

Ja, bei wichtigem Grund kann das Gericht nach Art. 630 TTK die Geschäftsführungs- und Vertretungsbefugnis entziehen oder beschränken.

Kann ich aus der Gesellschaft austreten?

Bei wichtigem Grund kann das Gericht den Austritt nach Art. 638 TTK zulassen und eine Abfindung zum tatsächlichen Wert zusprechen.

Kann die Gesellschaft aufgelöst werden?

Ja, nach Art. 636 TTK aus wichtigem Grund; das Gericht kann stattdessen auch eine andere Lösung wie eine Abfindung anordnen.

Muss ich für den Gesellschafterstreit in die Türkei reisen?

Nein. Ein Anwalt kann per Vollmacht Unterlagen beschaffen, Klagen erheben und Sie vertreten.

Was tun bei Veruntreuung durch den Geschäftsführer?

Schadensersatzansprüche der Gesellschaft geltend machen und eine Strafanzeige wegen Untreue nach Art. 155 TCK prüfen.

Sind Beschlüsse ohne meine Einladung gültig?

Wurde ein Gesellschafter nicht ordnungsgemäß geladen, können Beschlüsse anfechtbar oder nichtig sein; die Fristen sind kurz.

Gibt es einstweilige Maßnahmen?

Ja, etwa die vorläufige Beschränkung der Vertretungsbefugnis oder die Bestellung eines Treuhänders bei glaubhaft gemachter Gefahr.

Ist eine Mediation sinnvoll?

Oft ja, besonders in Familiengesellschaften; für Zahlungsansprüche in Handelssachen ist sie teilweise vorgeschrieben.

Wie verhindere ich künftige Konflikte?

Durch eine Gesellschaftervereinbarung mit Regeln zu Zustimmungen, Informationen, Gewinnverteilung, Ausscheiden und Erbfall.

Wie lange dauert ein Gesellschafterstreit vor Gericht?

Häufig mehrere Monate bis Jahre, besonders bei Bewertungsgutachten. Einstweilige Maßnahmen können kurzfristig beantragt werden.

Was passiert mit den Anteilen, wenn ein Gesellschafter stirbt?

Das richtet sich nach dem Gesellschaftsvertrag und dem Gesetz; die Erben brauchen einen türkischen Erbschein, um ihre Rechte geltend zu machen.

Welche Beweise brauche ich?

Frühere Bilanzen, Kontoauszüge, Nachrichten mit dem Geschäftsführer, Überweisungsbelege, Verträge und Zeugenaussagen; das Gericht kann zudem die Vorlage der Bücher anordnen.

Kann mein Mitgesellschafter mich aus der Firma ausschließen?

Ein Ausschluss ist nur aus den im Gesellschaftsvertrag vorgesehenen Gründen oder durch gerichtliche Entscheidung aus wichtigem Grund möglich; eine einseitige Verdrängung ist unzulässig.

Kann ich meinen Anteil einfach an Dritte verkaufen?

Die Übertragung von Anteilen an einer Ltd. Şti. bedarf der notariellen Form und in der Regel der Zustimmung der Gesellschafterversammlung, sofern der Gesellschaftsvertrag nichts anderes regelt.

Bekomme ich Gewinne ausgezahlt, wenn keine Versammlung stattfindet?

Ohne Gewinnverwendungsbeschluss besteht grundsätzlich kein Auszahlungsanspruch. Deshalb ist es wichtig, die Einberufung der Versammlung durchzusetzen.

Was ist der erste Schritt in einem Gesellschafterstreit?

Registerauszüge und Gesellschaftsvertrag beschaffen, die eigene Position prüfen lassen und schriftlich Auskunft vom Geschäftsführer verlangen.

Weiterführende Beiträge und amtliche Quellen

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Amtliche Quellen: Türkisches Handelsgesetzbuch Nr. 6102 (Art. 614, 617, 630, 636, 638) · Zivilprozessordnung Nr. 6100 (einstweilige Maßnahmen) · Gesetz über Mediation Nr. 6325 (Art. 18/A, Handelssachen) · Türkisches Strafgesetzbuch Nr. 5237 (Art. 155 Untreue)

Dieser Beitrag dient der allgemeinen Information und ersetzt keine Rechtsberatung im Einzelfall. Fristen und Beweise müssen anhand Ihrer Unterlagen geprüft werden.

Für eine Prüfung Ihres Falls erreichen Sie uns über unsere Kontaktseite. Unsere Kanzlei befindet sich in Mersin; wir vertreten Mandanten aus Deutschland in der ganzen Türkei per Vollmacht.