法律工具与文件清单
处理土耳其法律事务前可使用的文件、紧急期限和境外委托准备清单。
以下清单帮助境外客户在联系律师事务所前整理材料，仅供信息参考，不用于计算最终期限或确定法律权利。
文件准备清单
请整理事件时间线、合同、发票、付款凭证、法院或执行文件、往来记录和当事人身份信息。
境外委托清单
请说明所在国家及原件情况。根据事项不同，可能需要公证、附加证明书、宣誓翻译或授权委托书。
紧急期限核查
如已收到裁判、支付命令、拘留或遣返决定，请提供准确送达日期。请勿依赖本页面自行计算程序期限。
法律工具与名录
可直接在中文页面使用全部 45 项土耳其法律计算与文件工具、覆盖 81 个省的完整法院名录，以及法院和监狱电话名录。
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全部法律计算器与实用工具
土耳其语版的完整工具现以中文列出：共 45 项计算、期限、文书和文件工具。
全部法律计算器与实用工具
土耳其语版的完整工具现以中文列出：共 45 项计算、期限、文书和文件工具。
劳动法
税后工资转税前工资计算器
本工具使用按土耳其法律维护的计算模块。结果仅供估算；请核实现行费率、上限、日期及具体案件事实。
净薪金与总薪金计算：查看单月或全年
输入目标净工资，即可计算所需的总工资、员工扣款和雇主成本。您可以在表格中查看所选月份的累计税基或相同净工资的12个月总额等值金额。
如何从净工资计算毛工资？
总工资是指员工在扣除税款和保险费之前的工资。净工资是指员工在扣除社会保障缴款、失业保险缴款、所得税和印花税后的工资。在净工资与总工资的计算中，这些扣款是基于总工资计算的，因此需要使用反向计算方法得出结果。
对于标准雇员，其缴纳的社会保障机构（SGK）缴款比例为14%，失业保险缴款比例为1%。缴款基数上限为2026年的月度上限。
税款并非按单一月度税率计算，而是根据全年累计工资基数，采用15%至40%的累进税率。
从根据当月累计情况计算的税款中扣除与最低工资对应的所得税和印花税金额。
2026年工资收入税级
| 累计工资基数 | 税率 |
|---|---|
| 最高 190,000 土耳其里拉 | %15 |
| 190,000 至 400,000 土耳其里拉之间 | %20 |
| 介于 400,000 至 1,500,000 土耳其里拉之间 | %27 |
| 1,500,000 至 5,300,000 土耳其里拉 | %35 |
| 5,300,000 土耳其里拉以上 | %40 |
2026 年薪金扣缴
| 项目 | 计算 |
|---|---|
| 社会保障雇员缴费 | 基本收入的14% |
| 失业保险雇员缴款部分 | 基本收入的1% |
| 所得税 | 根据累计基数，按15%至40%计算；扣除最低工资豁免额 |
| 印花税 | 每千元毛工资的7.59元；不包括最低工资部分。 |
| 社会保障月缴费上限 | 297,270 土耳其里拉 |
为什么选择月份和累计税基很重要？
同一净工资的毛工资等值金额可能全年发生变化。随着雇员累计税基进入更高税级，所得税也会增加。如果雇主承诺保持净工资不变，则在接下来的几个月中，毛工资可能需要增加，雇员才能获得相同的净工资。“12个月表格”会从1月份开始自动计算此变化。
常见问题
净薪金与总薪金计算中使用了哪些扣除项？
对于普通员工，此工具会考虑社会保障员工缴款、失业保险员工缴款、累计所得税和印花税。
为什么每月计算的总工资不同？
年度累计所得税基数增加，员工可能进入更高的税级。如果净工资固定，则总工资可能会调整以弥补增加的税额。
是否计算最低工资免税额？
是的。根据2026年最低工资标准计算的所得税和印花税豁免额，将在相关月份计算并从扣除额中扣除。
雇主成本是多少？
这是将选定的雇主缴纳的社会保障机构（SGK）缴款和2%的雇主失业保险缴款比例加到总工资中得出的大致总成本。
计算结果是否会取代工资单？
否。该工具仅供一般信息和初步检查之用。对于特殊奖励、例外情况和工资计算，应咨询财务顾问或薪资专家。
官方来源
2026年所得税收费标准 税务管理收费标准；用于保费上限 社会保障机构 (SGK) 2026 年保费基数;关于最低工资和雇主缴费标准： 劳动和社会保障部数据 已使用。
发布透明度
发布者资料: 律师 Emirhan Keskin
执业登记声明: 梅尔辛律师协会，注册号 5507 · 通过 TBB 律师查询核验
发布日期: · 页面变更日期: . 页面变更日期不等同于法律核验日期。
法律核验: 仅在审批记录与当前内容版本绑定后显示法律核验声明。
通用官方核验门户: Mevzuat · Resmî Gazete · UYAP. 这些是通用门户，不能单独证明本页的每项陈述。