Auteur: Maître Emirhan KeskinPublié: Information juridique générale
Outils juridiques et listes de documents
Listes pratiques pour préparer les pièces, vérifier l’urgence et organiser une instruction à distance en Turquie.
Rédigé par: Maître Emirhan KeskinInformation juridique générale ; chaque dossier nécessite une analyse individuelle.
Ces listes pratiques aident à organiser les pièces avant de contacter le cabinet. Elles sont informatives et ne calculent ni délai définitif ni droit acquis.
Liste de préparation des documents
Préparez une chronologie, les contrats, factures, preuves de paiement, documents judiciaires ou d’exécution, échanges et coordonnées des parties.
Instruction à distance
Indiquez votre pays de résidence et la disponibilité des originaux. Une légalisation, apostille, traduction assermentée ou procuration peut être nécessaire.
Vérification des délais urgents
En cas de signification d’une décision, d’un commandement, d’une rétention ou d’une expulsion, transmettez la date exacte. Cette page ne calcule pas le délai.
Outils et annuaires juridiques
Accédez aux 45 calculateurs et outils de fichiers du droit turc, à l’annuaire complet des tribunaux des 81 provinces et aux contacts des tribunaux ou prisons dans la section française.
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Tous les calculateurs et outils juridiques
L’ensemble disponible en turc est repris ici en français : 45 outils de calcul, de délai, de document et de fichier.
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L’ensemble disponible en turc est repris ici en français : 45 outils de calcul, de délai, de document et de fichier.
Calculateur des heures supplémentairesCet outil utilise le module de calcul maintenu pour le droit turc. Le résultat est indicatif ; les taux, plafonds, dates et éléments du dossier doivent être vérifiés.Ouvrir l’outil Calculateur d’intérêts légauxCet outil utilise le module de calcul maintenu pour le droit turc. Le résultat est indicatif ; les taux, plafonds, dates et éléments du dossier doivent être vérifiés.Ouvrir l’outil Estimation de la pension de retraiteCet outil utilise le module de calcul maintenu pour le droit turc. Le résultat est indicatif ; les taux, plafonds, dates et éléments du dossier doivent être vérifiés.Ouvrir l’outil Calculateur d’honoraires d’avocatCet outil utilise le module de calcul maintenu pour le droit turc. Le résultat est indicatif ; les taux, plafonds, dates et éléments du dossier doivent être vérifiés.Ouvrir l’outil Calculateur des frais d’exécutionCet outil utilise le module de calcul maintenu pour le droit turc. Le résultat est indicatif ; les taux, plafonds, dates et éléments du dossier doivent être vérifiés.Ouvrir l’outil Calculateur d’indemnisation d’un accident du travailCet outil utilise le module de calcul maintenu pour le droit turc. Le résultat est indicatif ; les taux, plafonds, dates et éléments du dossier doivent être vérifiés.Ouvrir l’outil Convertisseur de salaire net en brutCet outil utilise le module de calcul maintenu pour le droit turc. Le résultat est indicatif ; les taux, plafonds, dates et éléments du dossier doivent être vérifiés.Ouvrir l’outil Calculateur de note d’honoraires indépendanteCet outil utilise le module de calcul maintenu pour le droit turc. Le résultat est indicatif ; les taux, plafonds, dates et éléments du dossier doivent être vérifiés.Ouvrir l’outil Calculateur de congés annuels et d’indemnitéCet outil utilise le module de calcul maintenu pour le droit turc. 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Le résultat est indicatif ; les taux, plafonds, dates et éléments du dossier doivent être vérifiés.Ouvrir l’outil
Droit du travail
Calculateur d’indemnité de préavis
Cet outil utilise le module de calcul maintenu pour le droit turc. Le résultat est indicatif ; les taux, plafonds, dates et éléments du dossier doivent être vérifiés.
Calcul de l'indemnité de préavis
Déterminez les dates de début et de fin d'emploi ainsi que la durée de l'emploi ; calculez l'indemnité de départ brute approximative en fonction du salaire brut mensuel et des avantages sociaux habituels.
Important : L'indemnité de préavis n'est pas acquise à chaque rupture de contrat. L'outil fournit uniquement un calcul brut préliminaire basé sur les durées de préavis légales.
Quels sont les délais de préavis ?
Le préavis pour les contrats de travail à durée indéterminée est de deux semaines pour une ancienneté inférieure à six mois, de quatre semaines pour une ancienneté de six mois à un an et demi, de six semaines pour une ancienneté d'un an et demi à trois ans, et de huit semaines pour une ancienneté supérieure à trois ans.
2 semaines
Moins de six mois d'activité.
4 à 6 semaines
Tranches d'ancienneté entre six mois et trois ans.
8 semaines
Anciens employés de plus de trois ans.
Pourquoi le salaire brut est-il utilisé ?
Pour le calcul de l'indemnité de départ, outre le salaire brut de base, les avantages sociaux régulièrement versés au salarié et quantifiables en termes monétaires peuvent également être pris en compte. Les paiements irréguliers ou non continus doivent être évalués individuellement.
Questions fréquentes
Un salarié démissionnaire perçoit-il une indemnité de départ ?
Le résultat varie selon le type de démission et l'existence d'un motif valable ; toutes les démissions n'entraînent pas le versement d'une indemnité de départ.
Les impôts sont-ils déduits des indemnités de départ ?
Le calcul du paiement net tient compte des taxes et droits d'enregistrement applicables, conformément aux conditions de paie.