Rechtliche Hilfen und Dokumentenlisten
Praktische Checklisten für Unterlagen, Fristen und eine Beauftragung aus dem Ausland bei Rechtsangelegenheiten in der Türkei.
Diese Checklisten helfen bei der Vorbereitung von Unterlagen vor der Kontaktaufnahme. Sie dienen der Information und berechnen keine verbindliche Frist oder Rechtsposition.
Checkliste für Unterlagen
Bereiten Sie eine Chronologie, Verträge, Rechnungen, Zahlungsbelege, Gerichts- oder Vollstreckungsunterlagen, Korrespondenz und Angaben zu den Beteiligten vor.
Checkliste für Beauftragung aus dem Ausland
Teilen Sie Ihren Aufenthaltsort mit und ob Originale vorliegen. Je nach Vorgang können Beglaubigung, Apostille, Übersetzung oder Vollmacht erforderlich sein.
Prüfung dringender Fristen
Bei Zustellung eines Bescheids, Urteils, Zahlungsbefehls oder einer Abschiebungsentscheidung ist das genaue Zustellungsdatum mitzuteilen. Diese Seite berechnet keine Frist.
Rechtliche Werkzeuge und Verzeichnisse
Nutzen Sie alle 45 Rechner und Dateihilfen zum türkischen Recht, das vollständige Gerichtsverzeichnis für 81 Provinzen sowie Gerichts- und Gefängniskontakte direkt im deutschen Bereich.
Bereich öffnen
Alle Rechtsrechner und praktischen Werkzeuge
Der vollständige türkische Bestand ist hier auf Deutsch aufgeführt: 45 Rechner, Fristen-, Dokument- und Dateihilfen.
Alle Rechtsrechner und praktischen Werkzeuge
Der vollständige türkische Bestand ist hier auf Deutsch aufgeführt: 45 Rechner, Fristen-, Dokument- und Dateihilfen.
Arbeitsrecht
Vergütung für Feiertagsarbeit berechnen
Dieses Werkzeug nutzt das gepflegte Berechnungsmodul für türkisches Recht. Ergebnisse sind Richtwerte; aktuelle Sätze, Grenzen, Fristen und Einzelfalldaten sind zu prüfen.
Berechnung der UBGT-Gebühr
Sehen Sie den monatlichen Bruttolohn, den täglichen Bruttolohn und die Zulagen für Feiertage sowie die Anzahl der Arbeitstage ein.
Wie wird die UBGT-Gebühr berechnet?
Die Feiertagsvergütung eines monatlich bezahlten Arbeitnehmers, der an gesetzlichen Feiertagen nicht arbeitet, ist im Monatsgehalt enthalten. Wird an diesen Tagen gearbeitet, wird, sofern im Vertrag kein höherer Stundensatz vereinbart ist, für jeden Arbeitstag ein zusätzlicher Tageslohn gezahlt.
Sie wird berechnet, indem das monatliche Bruttogehalt durch dreißig Tage geteilt wird.
Der Tageslohn wird mit der Anzahl der freien Arbeitstage und dem Koeffizienten multipliziert.
Bei einem höheren Koeffizienten kann das Feld im Tool entsprechend angepasst werden.
Entspricht sie der Überstundenvergütung?
Die Gebühr für den UBGT (Arbeitslosengeldgarantiefonds) gilt für Arbeit an Feiertagen. Überschreitung der wöchentlichen Arbeitszeit kann zu Überstundenvergütung führen; die beiden Berechnungen werden separat nach dem jeweiligen Arbeitsplan geprüft.
Häufige Fragen
Wird der Lohn eines Arbeitnehmers, der an einem Feiertag nicht arbeitet, gekürzt?
Die volle Vergütung wird für arbeitsfreie Feiertage gemäß den gesetzlichen Bestimmungen gezahlt.
Wird die UBGT-Forderung netto oder brutto berechnet?
Zeigt die vorläufige Bruttoberechnung für das Fahrzeug; Lohnabzüge können je nach individuellen Umständen variieren.
Quellen
Transparenz der Veröffentlichung
Herausgeberprofil: Rechtsanwalt Emirhan Keskin
Angabe zur Berufszulassung: Rechtsanwaltskammer Mersin, Registernr. 5507 · Über die Anwaltssuche der TBB prüfen
Veröffentlicht: · Seitenänderung: . Das Änderungsdatum ist kein Datum der rechtlichen Prüfung.
Rechtliche Prüfung: Eine rechtliche Prüfung wird nur bei einem mit dieser Inhaltsfassung verknüpften Freigabevermerk angezeigt.
Allgemeine amtliche Prüfportale: Mevzuat · Resmî Gazete · UYAP. Diese allgemeinen Portale belegen nicht automatisch jede Aussage dieser Seite.